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洛銅集團(tuán)召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)省政府國(guó)資委重要會(huì)議精神

分類(lèi)：集團(tuán)新聞

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發(fā)布時(shí)間：2022-07-30 00:00

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7月29日，洛銅集團(tuán)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)近期省政府國(guó)資委有關(guān)會(huì)議精神，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王偉主持會(huì)議，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省管企業(yè)勞動(dòng)用工政策宣講會(huì)、省管企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作推進(jìn)會(huì)和省政府國(guó)資委省管企業(yè)負(fù)責(zé)人年中工作會(huì)議精神，并結(jié)合會(huì)議精神，對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議指出

人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要保障，要充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，從企業(yè)發(fā)展的角度，提前謀劃和思考，把履行社會(huì)責(zé)任和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來(lái)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，全面掌握政策，引進(jìn)緊缺人才。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

要高度重視審計(jì)工作，規(guī)范管理，守牢底線，將風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)。要依法治企，強(qiáng)化政策執(zhí)行和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持政治引領(lǐng)，完善內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，做好統(tǒng)籌謀劃，體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作效能，以審促改，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。

會(huì)議要求

省政府國(guó)資委省管企業(yè)負(fù)責(zé)人年中工作會(huì)議對(duì)洛銅的各項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對(duì)照集團(tuán)公司年度工作會(huì)議確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)推進(jìn)各項(xiàng)舉措落細(xì)落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)，全力以赴穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，千方百計(jì)渡難關(guān)。要按照國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃要求，結(jié)合工作實(shí)際，站位企業(yè)全局，克服種種困難，打好國(guó)企改革三年行動(dòng)“收官戰(zhàn)”。要強(qiáng)化憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌做好安全穩(wěn)定和疫情防控各項(xiàng)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，圍繞中心工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)改革發(fā)展，努力完成年度奮斗目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

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洛銅集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王偉看望慰問(wèn)疫情封控駐廠職工

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