?摘要：本文将介绍如何在群聊中永久性踢人出去。首先，需要了解群聊的管理权限和操作方式。其次，可以通过设置群聊规则、禁言、踢出群聊等方式来管理群聊。最后，需要注意合理使用管

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理权限，避免滥用权力。

正文：

一、了解群聊的管理权限和操作方式

在群聊中，管理员和群主拥有管理权限，可以对群聊进行管理。管理员可以对群聊成员进行禁言、踢出群聊等操作，而群主则可以设置管理员、解散群聊等更高级别的管理操作。

在进行管理操作时，需要先进入群聊设置页面，选择需要管理的成员，然后进行相应的操作。需要注意的是，管理员和群主的管理权限是不同的，群主可以对管理员进行管理，而管理员则不能对群主进行管理。

二、设置群聊规则

为了维护群聊的秩序，可以设置一些群聊规则，例如禁止发布广告、禁止辱骂等。当群聊成员违反规则时，管理员可以对其进行警告、禁言或踢出群聊等操作。

在设置群聊规则时，需要考虑到群聊的特点和成员的需求，避免设置过于严格的规则，导致群聊失去活力。

三、禁言

当群聊成员发表不当言论时，管理员可以对其进行禁言，禁止其在一定时间内发言。禁言的时间可以根据情况进行设置，一般不宜过长，以免影响群聊氛围。

禁言操作可以有效地维护群聊秩序，但需要注意不要滥用禁言权限，避免影响群聊成员的正常交流。

四、踢出群聊

当群聊成员违反规则严重或多次违规时，管理员可以对其进行踢出群聊的操作。踢出群聊是一种比较严厉的管理措施，需要在必要时使用。

在进行踢出群聊操作时，需要先进行警告和禁言等操作，以便让群聊成员有所警惕。同时，需要注意不要滥用踢出群聊权限，避免影响群聊的稳定性和成员的参与度。

结论：

在群聊中，管理员和群主拥有管理权限，可以对群聊进行管理。为了维护群聊的秩序，可以设置群聊规则、禁言、踢出群聊等方式来管理群聊。需要注意合理使用管理权限，避免滥用权力。

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