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引言：

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海报在活动促销中的重要性

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免费海报制作网站的好处

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羽毛球招新海报-羽毛球协会招新广告语！！遥感院的，希望高手能够想些绝妙的，急用！！！！

羽毛球社团海报怎么写

为了丰富各位同学的课余生活,提高本校在羽毛球方面的能力,本社团准备开始招收新的成员,不限班级,性别,年龄,水平,只要你热爱羽毛球,就可以加入到我们的团体,为本校的羽毛球业作出贡献!希望广大爱好者踊跃报名,本团将在一定时期举办一定比赛,以激发各位社员的能力,兴趣,还有丰厚的奖品...我们每周的活动时间是....地点在....请自带球拍,以及必要的羽毛球用品...

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1.运动新星,羽时俱进

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羽毛球协会招新策划

羽毛球协会举行的活动不仅可以活跃校园文化气氛为,还锻炼了同学们的体魄。快来加入羽毛球协会吧!下面是我整理的“羽毛球协会招新策划”,欢迎阅读。

羽毛球协会招新策划【一】

一、举办机构

郑州大学羽毛球协会

二、地点和时间

地点:泊月长廊

时间:2011年10月15日—16日

三、参加招新工作人员

羽毛球协会的全体成员

四、羽毛球协会简介

**大学新校区“心羽飞扬”羽毛球协会成立于20**年12月3日,挂靠于**大学旅游管理学院,以“以球会友、增强体质、陶冶情操、为校争光”为宗旨,在校团委的领导下、校社团联合会的直接指导下,以活跃校园文化气氛为己任,积极开展各种丰富多彩的活动。协会全体成员正以满腔热情投入社团工作,为协会的发展壮大不懈努力。“心羽飞扬”愿所有羽毛球爱好者的心和羽毛球一起在郑大的天空中舞动青春、释放激情。

五、羽毛球协会的宗旨

以球会友、增强体质、陶冶情操、为校争光

六、物品准备

1.展板(两块)

2.条幅(一条)

3.桌子(一张)、椅子(四把左右自带)

4.插板(两个)

5.宣传单(3000张)

6.会员证(200个)

7.会员入会登记表(若干)、工作人员签到表(四份)

8.工作证(10个)

9.绳子(一条)、胶带(一卷)、气球(一包)、剪刀等

10.收据、笔、纸(若干)

11.饮水机一个、一次性杯子一包

12.废品筐两个

13.电脑一台、音箱一个

14.球网一张,球拍两幅,球若干

八、场地设置

在两棵树之间挂上条幅,周围系上气球,下方摆放两张桌子,一张桌子前面摆放展板,另一块展板靠在树上,并在后方的树上拉一张网,供会员娱乐。帐篷前面系上气球,会旗悬挂在帐篷上。严格按照社联要求。

九、人员安排

主要负责人:

本周一至周日:

1.宣传部部长负责出两块展板,关于借板,自己决定。(展板的最后署名应写为:共青团**大学委员会、共青团**大学社团联合会、共青团**大学羽毛球协会)。

2.外联部部长负责拉外联以及宣传单的制作。

3.办公室部长负责本次招新工作所需要的一切东西。

4.会长及副会长负责全面的安排,并在活动现场指导工作,同时做一些拍摄工作。

周六:

1.安排的人员上午八点到所分区域。

2.所有人员进行签到。

3.办公室将所准备的东西送到现场。

4.领取一个帐篷并登记。

5.准备好所有的东西和场地的布置。

6.招新工作正式开始。

上午:

技术部所有人到场,部长负责全部事宜。

登记人员:收费人员:发传单:

团支部的所有人员负责所需东西的搬运。

下午:签到进行换班

文艺部所有人到场,部长负责全部事宜。

登记人员:

收费人员:

发传单:

下午团支部所有人员到现场进行场地整理和东西的安排。

周日:

1.安排的人员分区域。

2.领取一个帐篷并登记。

3.准备好所有的东西和场地的布置。

4.正式开始。

上午:

外联部所有人到场,部长负责全部事宜。

登记人员:收费人员:发传单:

上午团支部的所有人员负责所需东西的搬运。

下午:

宣传部所有人到场,部长负责全部事宜。

登记人员:收费人员:发传单:

下午团支部所有人员到现场进行场地整理和东西的安排。公室的所有人到现场取走所剩的物品,进行保管。

十、其它的注意事项

1.注意用电,注意安全,若电线经过道路,应用胶带粘牢,确保行人安全。

2.会旗的摆放位置应在帐篷的左上端。

3.午间,不得开音响或把音响关小。

4.在场工作人员应时刻记得保持现场地面干净整洁、时刻记得要注意礼貌用语、时刻记得要耐心对咨询人员的问题进行解释。

5.备份收据,剩余收据上交。

6.展板上的广告不得超过展板页面的三分之一。

7.若对场地有异议,可以协会之间自己协商,最终必须上报到社联的相关负责人。

8.所有人员若对自己的工作安排有异议可以找当天的负责人进行协商。

9.没有分配工作的干事,请保持联系畅通,时刻准备工作。

10.所有人员若对工作不明白或不了解,请向相关负责人咨询。

十一、收尾工作

整理全部资料,上交到司亚红那里,司亚红负责对所拍的照片进行整理和对资料的汇总以及其他的东西,最终交到社团联合会。

十二、表彰所有工作人员

十三、总结报告

活动结束后,团支部负责撰写这次招新过程的总结报告,上交至社联。

共青团**大学委员会

**大学社团联合会

**大学羽毛球协会

201*年10月12日

羽毛球协会招新策划【二】

一、羽协简介

**大学羽毛球协会成立于19**年,是一个历史悠久、充满活力的社团。协会具有一批素质较高的会员(在校会员大概有1000人)、一批热情支持羽协的朋友,以及一个热情高涨、严谨负责的组织领导团队。其职能是组织开展全校性的羽毛球比赛,推动我校羽毛球活动的发展;开展校外(高校间)友谊赛等活动。以“以球会友,切磋球技,展现自我”为口号。羽协有三位指导老师,同时设有一个会长团和四个职能部门(策划部、外联部、宣传部、训练部)。

二、协会结构

三、羽协部门简介

策划部

★特点:这是一个十分能展现你的个人综合能力和团队合作能力,并且有进一步得到锻炼并提升的部门。部门氛围异常活跃,在师兄师姐的带领下,常常有各种文(dou)艺(bi)的活动,可以无时无刻一起无忧无虑地一起来(diao)玩(jie)耍(cao)。

★主要职责:负责活动的策划以及现场组织和执行,场地以及宣传活动的申请,为比赛前期做好充分准备。还需要负责文书工作,财务管理,会员联络以及物资准备和管理。策划部的工作贯穿羽协的内内外外,是维系各个部门共同协助的桥梁。

★招新要求:在这里。你需要具有一定组织统筹和策划活动的能力和热情;对文书工作感兴趣,细心耐心,体贴周到;责任心强,善于交流,有团队合作精神。

外联部

★特点:这是羽协举办活动赛事背后默默撑腰的顶梁柱,是关乎羽协发展方向、扩大规模的源源动力。经常与校外友人、商家保持联系,为羽协说话和保持形象。

★主要职责:负责与赞助商友好交流合作,为协会活动赛事的成功举办提供物质上的支持。还负责协会的对外交流,密切联系外校羽协或其他组织,协商举办一系列活动或比赛,促进我校学生与外校羽毛球爱好者的交往,增进各校羽协的友谊感情。

★招新要求:在这里,你需要具有良好的交际和沟通能力;能够顾全大局,同时兼顾协会利益和商家利益;个性活泼开朗,自信,敢于挑战自我,热爱外交;善于交流,有团队合作精神。

宣传部

★特点:是羽协大家庭中的一双巧手、设计师。

小宣们都是默默守在电脑前为羽协绘出蓝图的辛勤小蜜蜂,每一张海报、传单经过你的手里都将成为历史。

★主要职责:负责协会活动以及比赛活动的宣传工作,包括微博、微信等网络平台的我,海报、传单、背景版等制作,以及活动拍照、摄影等记录,布置活动现场等。在每次活动的前中期都离不开宣传部的身影。

★招新要求:在这里,你需要具有较强的自学能力和耐心,会使用或对PS、AE、AL、视频制作、等任意一种软件感兴趣;渴望展示你卓越的平面设计能力、视频后期我、摄影等能力;有

一定文字功底和语言表达能力,有兴趣做主页君;善于交流,有团队合作精神。

训练部

★特点:羽毛球高手聚集地,是羽协技术交流和提高自我的良好平台。除了在协会的活动赛事中,平日里部员们常常组织打球,可以让你结识各路高手,增进友谊,丰富课余生活。

★主要职责:负责会员培训、羽协队培训以及羽毛球教学;在比赛中担任裁判。

★招新要求:在这里,你需要具有一定的羽毛球技术基础和裁判知识;热爱羽毛球运动,懂得反思与进步;善于交流,有团队合作精神。

四、近年校内大型赛事展示

20**年11月“飞马杯”羽毛球赛4月,“劲牌杯”全校性双打公开赛

20**年**大学“sotx-索牌杯”羽毛球迎新赛2007参加**市大中小学校羽毛球赛,更加成功组织举办20**首届天河区高校邀请赛2008年又成功举办了两届“RSL”羽毛球院际赛

20**“凯胜杯”双打公开赛

20**华农“银泰杯”羽毛球双打公开赛

20**年“优畅杯”迎新赛

20**“德讯阳光杯”羽毛球赛

20**年**市第一届Victor德讯阳光”羽毛球高校联赛

20**“拍浪运动”双打及3V3赛

20**“羽乐运动”迎新单打赛

20**羽协院际赛

20**年羽协“凯利博杯”双打及3V3赛

[AREYOUREADY?WEWANTYOU!]

只要你还有一颗年轻充满热情的心,趁着光阴未老,让我们走上球场!

无论是新生或者老人,喜欢我们协会都的可以成为我们的会员哦!

一大群师兄师姐在新生群恭候大家哟!

羽毛球协会招新策划【三】

羽毛球协会招新策划书

一、活动主题:羽你有约

二、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大网球协会的影响力,同时发掘一批有天分的网球爱好者,为羽毛球协会的发展奠定坚实的基础。

三、活动时间:20XX年10月11日

四、活动地点:新校区一、二、三、四号宿舍楼门口和旧校区陶行知广场

五、活动内容:招收新一届网球协会会员,面向**级新生招收网球爱好者。

六、活动细则:

1、前期宣传:

(1)海报宣传

时间:9.22-10.10

地点:学校各个海报粘贴点

内容:网球协会简介

(2)现场咨询

时间:10:10(招新开始)

地点:新校区一、二、三、四好学生宿舍楼门口

老校区陶行知广场和各宿舍楼门口

内容:由各部部长轮流负责,重点在宿舍楼门口进行宣传。

进行为期3天的招新工作,各个宿舍门口由两人负责,为各部正副部长组成小队组合负责招新工作。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供(主要在各个宿舍楼的门口为主),另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板(历届石头杯的照片和一些基本羽毛球击球姿势黑白图片组成)的形式介绍网球协会。

(2)现场进行报名登记。(登记主要内容为:姓名,系别,联系电话。)

(3)现场咨询由协会各部长轮流值班。

3、招新复核

(1)通知各个报名的11级新生进行招新复核,检验基础羽毛球球技。

(2)招新结束后由协会各部长收拾场地。

(3)对整个活动进行总结。

七、活动经费及预算:

展板:30元

海报:10元

三联发票、圆珠笔:4元

八、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

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但节假日时期，各批发商家都在举行各类促销活动，消费者面对的各类促销活动的不可胜数，化妆品专营店面对不同的商家及同行之间的促销活动，蒙受的促销竞争压力极大，专营店运营者如何规避终端促销合作的风险，如何让促销活动吸引住消费者的眼球，能将消费者导流至本人的专营店，提升专营店销量，提升所得利润。 而不胜利的促销活动会招致有的专营店在节假日销量不升反降，或是做了销量却达不到预期的利润目标。 我们该如何做?一、明白化妆品专营店节假日促销活动目的：专营店促销活动的目标主要是拉升销量，获取利润。 平凡时段的促销能够会以宣传化妆品专营店店面品牌以及店内经营化妆品品牌为主要目的，以宣传为主，吸纳更多的新客源。 如夏季的“三小节日”(圣诞节、除夕节，春节)，气象严寒而枯燥，化妆品专营店的消费者自动消费性较强，恰是化妆品出售的旺季，做“三节”促销活动的主要目的应当以提升销量与增添利润为主，重点宣传专营店内的促销优惠活动，以及店内经营品牌的优惠让利活动，让消费者感遭到化妆品专营店给予tamen在节假日时促销的优惠，失掉tamen想要的好处;在促销活动中进而做好与消费者的沟通工作，增强专营店的宣扬工作，让更多消费者了解认知我们经营中的化妆品专营店，从而拓展专营店客源。 专营店以这一目标去谋划节假日促销活动方案。 二、确定合适的节假日促销活动方案：1、节假日促销活动方案策划基础：分析化装品专营店消费集体的花费习性、消费程度，这一数据依据专营店以往同时期或相近时代店内顾客的客单量、购买单品价钱带、购买频次、品牌购置意向、快销产品分类，同时还要剖析商圈目的消费者的构成，以及外地消费者爱好的促销模式、赠品形成。 我们联合店内以往的销售数据与商圈内消费的调查作出相应的活动方案。 如冬季的化妆品消费主要以膏霜为主，其中以保湿、补水、润泽津润系列为主。 一二级市场消费者的化妆品挑选方向以一线品牌为主，单品价格带在80元~200元之间，客单量在150元~400元之间;三级市场消费者的化妆品选择方向以二线品牌为主，单品价格带以30元~100元为主，客单量以80元~200元为主。 通过这一数据我们可以确定促销方案中买赠的梯级：消费金额以多少分段并赠送多少价值的赠品;通过火析消费者主要选择产品，来肯定特价产品及买赠产品，加钱优惠多购的促销活动选择品牌，空瓶抵现的促销活动选择品牌;通过分析消费者的爱好方向来确定赠种类类。 在不同商圈里，化妆品消费者喜欢的促销模式不同，有些人喜欢特价，名品打折，有些人喜欢买赠，有些人喜欢抽奖，有些人喜欢加钱优惠多购，我们组织的促销模式应该以商圈内支流消费群体喜欢的促销模式为主，或是用组合的促销模式来吸引消费群体。 2、节假日期间化妆品专营店的促销活动包含有户外促销活动，店内促销活动，消费者报答会几种模式，不同促销活动有不同的长处，分析如下，根据化妆品专营店店面本身的特色以及商圈消费者特点断定促销活动模式。 户外促销运动户外促销活动通常以促销台促销为主，场地足够，同时户外促销给消费者的视觉冲击力大，可以吸引更多的消费者;大型的促销活动会配以节目扮演，走秀，大型现场抽奖活动。 冬季户外气温低，风大，消费者的停留关注率不高，促销人员与顾客的沟通度不够，户外促销活动以销售为主的话较难以达到预期目的，因而化妆品专营店在冬时节假日的“三节”期间要稳重做场外大型促销，可用户外促销台配合店内促销活动。 店内促销活动化妆品专营店的主要促销模式，也是节假日期间化妆品专营店的主要促销模式。 店内促销活动的促销模块可以机动组合，促销氛围易于营造，可以给店面带来直接的人气;消费者在店内能直接感受专营店的形象、品牌、效劳，停留关注率高，可以用专营店品牌及产品品牌深刻刺激消费者的认识;专营店通常长短开放式状况，消费者入店后目的消费性强，店面有足够的空间与时间给予促销人员与消费者沟通，从而成交率与客单量都可以大提升，销量天然可以有大的提升。 店内促销活动易受店内面积限制，而专营店的化妆品消费会有时间段性，在入店消费者人多时假如接待咨询来不及会导致成交率与客单量低。 ，因而做店内促销时，要想方法将消费者按时间段分流，不要流失消费者。 会议促销活动在节假日期间，有些专营店会举办消费者答谢会或是会员联谊会、培训讲座，通过会议组织消费者在流动的场合进行促销。 这种模式可以快速地将促销信息传送给来参会的目标消费群体，实现一对多的销售。 同时通过会议的有效组织促进专营店与消费者之间的客情关系。 会议促销活动针对的消费群体数量有限，必需要提升客单量能力增长销量，而会议举办时间有限，要加强会场的宣传工作，终极将消费者导流至店面消费才会更有用。 3、确定好节假日促销活动方案项目：节假日促销活动要想成功，促销活动方案中的促销方案项目要对消费者有极强的吸引力，促销的力度要够，知足消费者在节假日消费的需求。 促销力度上要凸起节假日消费的不同，普通来说为买赠力度和产品让利优惠力度，可利用单品特价或套餐赠送以及畅销产品的热卖来做焦点。 (畅销产品在促销活动中的带动性才会很大。 )专营店必须利用这种情势把顾客带进店面，引诱顾客应用店面的产品，发生现场的销量，同时为前期的跟进和销售做好铺垫。 促销活动方案的力度决议了对消费者的吸引度，才能增加节日气氛和人气。 常用的促销活动计划重要有产品特价、品牌折扣、买赠、加钱增购、限时抢购、空瓶抵现换购等等。 特价专营店从品牌产品或是畅通流畅产品中选择几款消费者熟悉或较熟习的特定产品做特殊优惠价格来吸引消费者，挑选消费者熟悉的产品，价格对照度会清楚，消费者能实在感触感染到促销优惠的力度。 消费者不熟悉的产品尽量不做特价，由于消费者对产品懂得不深，是没有太大吸引力度的。 品牌折扣面对自己熟悉的某些品牌，特别是具有吸引力的品牌，可以将全系列产品在促销期间打折优惠销售。 可以敏捷集合人气，提升入店率，但是因为品牌产品的利润率原来就不是很高，打折后利润率则更低了，因此店内促销职员在进行销售时要学会转移销售，将消费者的购买方向领导至专营店经营的主利润品牌上。 买赠消费一定金额或是消费必定数目可以赠予绝对应的产品或是其它赠品：(如买某品牌两款任何产品送一支护手霜;买三款送一支护手霜加一个面贴膜;或是买满几金额送一支护手霜等等方法)。 赠送的其它赠品以消费者喜欢的赠品为佳，针对中高端消费者能够赠送丝巾，手袋等等时尚用品，而县乡级市场的中低端消费者则喜欢日常家居用品，(如电吹风、电饭锅、高压锅、电磁炉、餐具、食用油、纸巾等等)。 加钱增购加钱增购是指消费者在达到一定消费金额时可加少量现金来购买另一种产品，增购产品要具有一定的适用性与吸引力度，增购金额要根据换购产品的成本来定。 (如买满化妆品100元+10元可取得价值50元保湿霜一瓶。 )限时抢购限时抢购，在指定时间内提供应顾客十分优惠的商品刺激顾客狂购，以较低价格出卖的促销活动。 在价格上和原价要有一定差距，才能达到抢购效果。 限时抢购的目的，是利用抢购客源增加店内其他商品的销售机会。 同时通过期间段的节制可以把持客流。 空瓶抵现这一促销办法在“三节”时可以应用，消费者在春季时所购买的化妆品已经使用得差未几了，曾经开始准备购买新产品了，而空瓶恰好抵现金来购买化妆品，以完成空瓶的价值，促使顾客消费的一种手段。 (如任何一个产品空瓶都可以在购买店内某些品牌产品时，抵现金五元或十元，抵现金的额度须要进行本钱和利润的核算);要注意抵现时购买一款产品只可抵一个空瓶的现金。 要提升消费者的入店率，专营店还可以对消费者展开免费化妆、收费征询、抽奖活动，更好地吸引消费者，合作店内促销活动，达到促销目的。 促销活动在市场上非凡其多，节假日促销活动方案的内容要有活动重点，即凝集点，我们可以独自做某一个项目，也可以以买赠、加钱增购为主要活动项目，而限时抢购、空瓶抵现可作为附助活动内容。 各种方式的运用要恰如其分，把握好细节的运用才会有很好的产值。 活动方式不可乱用，要量体裁衣，在商圈内促销活动的针对性要强，对症下药，才能真正有用果。 三、做好充足的节假日促销活动准备工作：1、促销产品、赠品预备：针对促销活动做好销售预计，筹备好公道的促销产品及赠品库存，免得在活动中因缺货而导致促销活动的不完善;或是因为库存过多而导致压货。 2、促销物料准备：促销活动单页、店内POP、挂旗、店门横幅、展架、海报、产品折页、气球等。 做为店面与消费者之间的沟通媒介，影响消费者购买欲的工具，在促销活动开始前一定要全部到位。 3、促销人员工作部署：在促销活动开端前，促销人员全体到位，加入促销活动听员培训，熟悉促销方案，熟悉促销产品的陈列及赠品的地位，支配好各人员促销活动中的工作，每个人要掌握好促销工作属于自己工作内容，这样在促销活动中不会因为不熟悉某些事宜而影响了促销活动的后果。 四、节假日促销活动方案履行：1、节假日促销活动宣传推广：前期宣传推广和现场宣传推广后期宣传推广：促销单页的派发，短消息群发，告知消费者专营店针对节假日所做的促销活动，只要让更多的消费者晓得专营店在做什么样的促销活动，并且促销活动对消费者具有吸引力时，消费者才会关注促销活动，才会关注专营店，才会有更多的入店率。 现场宣传推广：支配促销人员现场派单，让消费者进店免费支付礼品或体验装，派一张单页送一个气球给过往行人来吸引人气。 (派发话术：把促销活动重点内容编排成极具吸引力的一两句话，将顾客熟知的特价品或限时抢购品告知对方，让其进店关注。 如：您好，欢送到我们促销现场来介入，我们明天的化妆修眉呢都是免费的，同时还会赠送你一份礼品哦。 )2、节假日促销活动现场氛围营建：制作节日氛围，吸引人气。 a、如圣诞节至元旦期间店内通过暖色调的挂旗、气球，促销海报，节日特色装潢品来营造节日氛围，(如在圣诞节时陈列圣诞树，圣诞白叟贴画，圣诞礼物包等)，同时在店内张贴海报，安排各类POP等宣传品吸引顾客关注;门口挂节日祝福横幅，在户外张贴促销POP海报。 b、有促销场地的店可以搭建促销形象展区，应用抽象展架(至多保证三至四个，有一定的数量才干有氛围)，帐篷，气球，进行实地陈列。 没有促销场地的店要利用好宣传品和摆设作好气氛以吸惹人气。 c、店内播放节日特色的音乐，快节拍的，喜乐的音乐，来吸引消费者，同时刺激在店内购买的消费者，更易购买。 d、赠品区的有效陈列。 赠品陈列要让顾客看到，摸到。 店员在沟通时要重视赠品的实用性，大多顾客心动的起源来自赠品，赠品金额不高，但要具实用性，才能激起兴致促使消费。 e、店内的特价区的设立。 价格数字要夺目，特价产品陈列要显眼。 (店员与消费者沟通时要突出价格)f、促销人员服装同一化，可以搭配节日特色的饰品，吸引消费者的关注。 3、节假日促销活动销量提升注意事项：a、促销人员一定营造好现场的消费氛围，热忱接待每一位入店消费者，祝福节日快活，并不时地反复促销活动的重点内容，刺激消费者的消费意识，通过有效的沟通去提升销量。 b、老顾客进店后，促销人员应尽量防止烦琐的言语，通过间接的沟通将促销活动重点告诉老顾客，在保证客单量的基础上疾速成交，便于招待更多的消费者。 c、有新顾客进店时，若新顾客对店内经营品牌不是很熟悉，不要强行倾销。 可以充分利用免费化妆与免费咨询，通过免费咨询或免费试妆(试妆时护肤和彩妆一同上)进行沟通并延伸逗留时间，寻觅机遇销售。 d、促销活动火爆，消费者人数多，促销人员要捉住销售的重点，面对消费者不要过于纠缠于某一个消费者，先成交最易成交的，之后成交客单量高的，其他的消费者放在之后及时沟通。 成功的节假日促销活动，离不开专营店平时工作的积聚，消费者越认可的店面，促销越有用果，消费者越不认可的店面，促销活动再怎样做也难以到达想要的效果。 在这一基本上，策划的方案抵消费者有针对性，具有吸引消费者的力度，准备工作充分，在促销活动执行中每一位促销人员都能有豪情去面对促销活动及消费者，促销活动确定成功。

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7. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

8. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一

9. (团队名称),快乐,九月争优，勇争上游

10. (部门名称)一零订单起，团结一致夺第一

11.超越自我，超越梦想! 自强创业，群英荟萃; 行销天下，唯我独尊

12. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

13. 成功决不容易，还要加倍努力!

14.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

15. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

16. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

17. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

18. 相信自己，相信伙伴!

19. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

20. 因为自信，所以成功!

21. 每天进步一点点。

22. 每天多卖一百块!

23. 一鼓作气，挑战佳绩!

24. 多见一个客户就多一个机会!

25. 赚钱靠大家，幸福你我他。

26.(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王 7，虎年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂

银行信用卡销售好做吗

1、做信用卡销售的人称之为信用卡业务员，信用卡业务员不太好做，但做得好的话薪资还是比较可观的，信用卡业务员的平均薪资水平，基本上在每月五千元左右，最高的可达数万。但这一行其实也是相当辛苦的，根本没有固定的办公场所，需要每天不停地在外面奔波，到处去找各种各样的人办理信用卡，被拒绝或者甩脸色也是家常便饭。

2、信用卡业务员看起来是某某银行的工作人员，也会出示银行下发的工作证，貌似挺正规的。其实这只是银行信用卡部门帮他们办理的普通证件，他们和真正在银行大厅上班的柜员、大堂经理等，完全不是一个性质的。柜员那些是正式劳务合同，业务员是和银行签订了代理合同的外部人员，只是代理销售该银行发行的信用卡赚取佣金而已。他们可以招聘到这些代理人员，是因为待遇方面还是不错的，除了应有的底薪，五险一金都会正常缴纳。当然内部员工也可以销售信用卡给自己赚取更多的收入。

3、其次，业务员的底薪是非常低的，有些甚至没有。所以他们的收入来源，大部分来自信用卡的办理业绩。每个月他们会有一定张数的办理任务，正常情况下办理一张卡的佣金是八十到一百，金卡更高一些；如果超额完成任务，佣金就会在原来的基础上，再往上加几十快钱，其实也是相当诱人的薪资条件了。

4、正因如此，才会吸引到那么多的业务员加入到信用卡行列中来。以每月办理一百张卡来看，基本到手的薪资也会在八千以上，比外面大部分普通白领的月薪高多了，而且做得好的话，上万甚至数万都是有可能的，这些高业绩员工的成功经验，也都会不停地被拿来激励其他的普通业务员。

5、再者，具体薪资和每月的办卡数量是直接挂钩的，所以有些业务员如果有自己的门路的话，可以拿到的收入是相当高的，比如一些大型的企事业单位、公司等等，他们每个月固定去这些地方的办公室挨着转一圈，通常都可以游说到好几个人办卡。而且这些单位的人因为背景稳定，申请金卡等高级卡成功的几率也非常高，这样的业务员基本上是不愁业绩完不成的，通常都是自己部门的佼佼者。但也有一些因为脸皮太薄或者没有门路，常常完不成每月的基本任务，甚至还要被扣钱，薪资自然就低很多。

拓展资料：

1、信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。

2、我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。

3、信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。

4、信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

信用卡资料填写大全干货（第一期）

一.办卡业务知识 （白户办卡八个要素）

1、工作单位要详实，没有工作单位的找当地在公司上班的朋友，挂在朋友的公司，有座机，工作地点等网申基本不打电话。

2、办理信用卡首先申请工商，平安，中信，交通依次申请。必须是普卡基本包过。

3、年薪不低于8万。

4、学历大专，不得低于大专。

5、房产必须自置无按揭。

6、必须已婚。

7、邮寄必须单位收，快递会给你打电话的。

8、企业名称一定详细，座机稳定

二.白户办信用卡：

1、先准备好所有的细节资料，选3家银行，一个小时以内都申请了。

2、不要超过一个小时，信用卡第一次进件，他是机器人直接审核。

3、1小时后，你的申请信用卡的资料，就是大数据，会上传到信用卡信息中心了。4、这样如果第一家信用卡被拒的话，第二张也可能会被拒。但是如果你同时申请三家，会有一家或者是两家，给你发卡，资质好的话，三家都会给你发卡。

还有卡种选择，白户申请信用卡，不管申请哪个银行的，都选普卡（第一次就申请金卡，除非你是公务员）

三.银行家的总结

1.交通兴业浦发银行核卡官网就同步进度，可以直接查（浦发秒批需要等20分钟查）。

2.平安银行核卡5-7个工作日查（秒批需要等2-5小时）。

3.民生核卡3个工作日之后官网同步进度

4.广发核卡7到12天官网同步进度（广发车主卡秒批秒查）

5.华夏核卡有的官网同步，有的需要等1－2天。

6.中国银行核卡半个工作日官网同步进度，协商上海广州核卡官网就同步。

7.工商最慢，平均1个月左右下卡。也有资质好的几天就下卡。

8.招商光大中信。需要二审通过，官网同步进度。

四.办卡下卡率最高方法【重点】

①身份证如实填写

②婚姻25以上填写已婚

③教育程度：85前填写大专85后填中专高中

④联系人：1上方填写已婚写配偶

没有填已婚写家里亲人

⑥第二个联系人填写：同事、证明单位

供养人：最多写一致两人

⑦卡种类 选择有两种的

1银联 2visa 要选择银联的卡种

⑧年收入填写6～12万最低不能低于六万

⑨收卡地址：一定要写邮寄到单位

/如果不是自己单位，在下卡之后邮寄快递员打电话的时候告诉他现在地址

⑩家庭地址：不要写7-3-502——要精确到文字7栋3单元502室

●、半年之内不要换单位【如果之前有信用卡的，半年内换单位处理方法：要给之前所申请下来信用卡的银行打电话更新到现在现在的单位。（没有信用卡不用注意）刚更改信息也不要直接按照新的信息申请信用卡，要等到上一个信用卡的账单出现一期以后】

●、没有单位：①找当地最大的厂子（网络查询具体地址、电话）银行营业员打电话回访问姓名，厂子接电话的人也不知道你是不是这个厂子的，厂子人太多

●或者找个朋友家的营业执照，电话。告知朋友帮忙接电话

●、不好申请的人群

1黑户

2逾期

3网贷

4半年内总换工作

5白户

●、好下卡人群

有房车、保单，有使用6个月以上它行信用卡，有大专以上学历，优质单位工作者。

五.地推方法，首先办卡之前问客户几个问题

1.有没++++，网贷，捷信分期或手机分期(有网贷交行没希望)

2 .名下有房有车没（有车可办平安或广发车主卡）

3.支付宝芝麻分(650以上可办民生)

4.有保单没或是不是企业法人(有保单或是法人) 也可以申请平安卡

5.年龄22以下或60以上直接放弃，过卡率不高还浪费时间

6.有没他行信用卡使用一年以上（为交行 兴业申卡铺垫）

7.有哪行储蓄卡，办哪家，提高通过率

六.申请信用卡被拒原因:

1.客户是保险（交通），美容美发（交通、兴业），理财（兴业），地产行业（交通）

2.客户有办过手机分期或者捷信分期。

3.客户有++++

4.客户资料填写不完善。

5.客户征信两个月查询过4次。

6，客户以前的信用卡有逾期过。

7.客户名下信用卡总额度20万以上，且刷卡已超过百分之60。

8、客户是不优质白户（无房无车）。

9、客户名下信用卡刷了超过百分之70

10、客户在21周岁以下。

11、年龄超过55周岁

12、一年之内换工作单位和手机号码

14、直接申请高级别信用卡

15、申请人有不良记录

本期干货资料由卡达人整理编辑，希望有更多的伙伴参与分享实战经验。

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51信用卡暴涨之后市值隔日遭腰斩：CEO换帅将面临两大挑战

金融虎讯 2月24日消息，继昨日暴涨逾237%之后，今日，51信用卡在港交所股价大跌54%，其市值从昨日收盘的40亿港元跌至19亿港元，再遭“腰斩”。在暴涨暴跌背后，曾身陷暴力催收质疑、艰难清退P2P、增长低迷的51信用卡近日宣布的一项重大人事变动成为其股价“过山车”的主要动因，此前，51信用卡股价长期处于1港元以下。2月19日晚，51信用卡公告创始人、CEO孙海涛正式辞任行政总裁一职，保留董事会主席及执行董事职务；郑海国出任执行董事兼行政总裁，同时于进被任命为非执行董事。

郑海国接任CEO协议三年：银行系背景颇深

孙海涛（资料图）

51信用卡董事会认为，上述安排可令公司引入更多专业人才，并进行精细化分工和管理，为长远的业务发展奠下更稳固的基础。同时，通过区分董事会主席及行政总裁的角色，公司既符合上市规则附录十四载列的企业管治守则的要求，亦有效提高本公司的企业管治水平。孙海涛已向董事会确认，其与董事会并无任何意见分歧。董事会对其在担任行政总裁期间对公司的贡献表示感谢，并欢迎郑海国及于进履新。

据介绍，48岁的郑海国曾长期从事银行信息 科技 和互联网金融业务工作，且具有较长时间银行行长经历，对金融和互联网等信息 科技 技术的融合，具有很深的理解和丰富的实践经验。同时，系51信用卡之附属公司中彩网通控股有限公司（联交所GEM上市：8071）之副总裁。

从履历来看，自1994年8月至2021年1月期间，郑海国在中国农业银行股份有限公司担任多个职务。自1994年8月起，担任农行浙江省分行营业部 科技 信息部软件科副科长、科长、副总经理、 科技 信息部兼电子银行部副总经理、电子银行部兼信息技术管理部副总经理、总经理等；自2011年3月起，担任农行杭州市保俶支行党总支书记、行长；以及于2015年6月起至2021年1月期间，担任农行浙江省分行电子银行部副总经理、总经理及网络金融部总经理等。

郑海国（资料图）

郑海国于1994年7月获得中国浙江工业大学应用电子技术学士学位，并于2001年7月完成中国浙江大学之经济学研究生课程。彼亦持有高级经济师资格。

据披露，郑海国已与51信用卡订立为期三年的服务协议，可由任何一方事先给予不少于一个月书面通知予以终止。根据服务协议，彼就担任执行董事兼行政总裁享有每年人民币110万元之董事袍金。

60岁的于进于2000年4月至2018年9月期间曾历任多个职务，包括农行人事部副总经理、电子银行部总经理、 科技 与产品管理局局长以及农银汇理基金管理有限公司董事长。于进自2019年3月起担任北京润博互联数字 科技 有限公司之董事。其于1983年7月获得中国人民大学工学学士学位，并于1999年7月获得中国南京农业大学金融学硕士学位。彼亦持有高级经济师资格。

当前，51信用卡董事会成员有8名，其中董事会主席孙海涛、新任CEO郑海国以及CFO赵轲为执行董事，邹云丽和于进为非执行董事，汪棣、叶翔、徐旭初为独立非执行董事。

暴涨之后市值惨遭腰斩：曾因 暴利 催收被查

据金融虎了解，受昨日暴涨影响，今年以来，51信用卡在港交所股价累计涨幅近198%。2018年、2019年和2020年，51信用卡股价年跌幅分别为28.88%、66.2%和67.81%。回望当初，2018年7月13日，51信用卡登陆香港主板上市亦曾风光无限。上市首日，其较8.5港元的发行价上涨3.65%，市值达到104.58亿港元。当时，孙海涛曾在致辞时感叹：“我们拿到的股票代码是2051，希望我能为这家公司打拼到2051，那年我71岁。”。

时过境迁，从曾经的百亿市值沦落至不足上市之初的两成，在历经两年多后，作为创始人的孙海涛最终卸下了CEO的重任。另值得一提的是，去年7月底，51信用卡联合创始人杨宇智也已辞任执行董事及公司所担任的其他所有职位。在这期间，51信用卡的增长低迷与其所属的P2P和消费信贷行业的大力整顿亦息息相关。

+++息显示，51信用卡成立于2012年8月，是中国首个且最大的在线信用卡管理平台，隶属于杭州恩牛网络技术有限公司。起家于信用卡卡友论坛，主打信用卡账单管理软件“51信用卡管家”，这一服务极大地满足了用户、尤其是多卡用户对自身负债进行管理的需求。此后，又推出“51人品”、“51人品贷”、“给你花”等产品，业务涵盖个人信用管理服务、信用卡 科技 服务、线上信贷撮合及投资服务。发展至今，51信用卡为用户提供涵盖个人信用管理服务、信用卡 科技 服务、线上借贷撮合及投资服务的一站式个人财务服务，旗下拥有“51信用卡管家”等多款APP，激活用户超过1亿。

不过，2019年10月，51信用卡因遭调查被推上风口浪尖，同时饱受质疑。根据杭州警方当时通报，同年10月21日，对51信用卡有限公司委托外包催收公司涉嫌寻衅滋事等犯罪行为开展调查。经初步调查发现，“51信用卡”委托外包催收公司冒充国家机关，采取恐吓、滋扰等软暴力手段催收债务的行为，涉嫌寻衅滋事等犯罪。

当时，51信用卡创始人孙海涛在个人微博上就51信用卡被查事件发声，针对公司配合调查风波、管理上的不完善、员工和家属们的担心分别致歉。他还表示，因为管理上不完善，尤其是对合作公司的培训和监督不够，导致在对借款人联络沟通过程中出现了一些过激的行为，给个别借款人造成了伤害，为此非常抱歉。将严格遵循上市公司运作规程，进一步落实各项风控措施，杜绝一切不规范的第三方合作，并确保与各个合作伙伴之间的良性沟通与协作。同时，优先确保对各个出借人按合同如期兑付。

去年8月31日，针对1021事件，51信用卡在半年报中曾指出，管理层并不知悉任何由本集团蓄意或有意实施或指示的与债务催收相关的违法行为，因而管理层认为集团不太可能因这一特定罪行被++。然而，于公告日期，尚不确定与1021事件有关的调查是否已经完结；集团或任何员工（包括高级管理人员）是否会因1021事件调查产生的任何合法法律后果被定罪定责；以及相关部门是否会开展进一步的调查。51信用卡将继续跟进与1021事件有关的的事态发展。

宣称完成P2P清退：仍有出借人控诉“无息”兑付

在遭遇暴力催收调查风波之后，受监管大力整治P2P的影响，51信用卡随即在2020年迎来了对旗下P2P业务的全面清退。2020年3月30日，51信用卡公告披露，于2019年12月31日，P2P网贷业务余额已由2018年12月31日的约人民币132.4亿元下降至约人民币56.3亿元，并于2020年2月29日进一步下降至约人民币35亿元。51信用卡当时还强调，正积极探究方法争取申请《关于网络借贷信息中介机构转型为++++公司试点的指导意见》所述之互联网小贷牌照，以全面完成P2P业务的转型及清退工作。51信用卡期望转型后透过互联网小贷牌照带来的新机遇以及与其他金融机构的合作为基础，为信贷撮合业务的长期持续发展提供支撑。

去年9月，51信用卡再度公告称，截至去年8月31日，已完成了P2P业务的清退工作。51信用卡曾指出，于2020年6月30日前集团已通过向个人投资者支付约人民币6.25亿元现金或转让至第三方机构的方式结清了所有个人投资者的剩余未偿还贷款。

今年2月3日，针对债权转让问题，51人品官微在回复黑猫投诉网友时表示：“一般第三方机构收购会看原始投资本金折扣、总资产折扣、订单到期时间等因素，来确认是否接收转让，具体转账折扣需用户自愿操作”。

另值一提的是，今年2月19日，有用户在黑猫投诉上表示：“2018年11月投入省心投元，2020年4月24号51人品单方违约扣我已得利息，直到到期仅收回本金，两年没给一分利息，要求公司给于我9200利息。”。51人品则在回复中称：“目前是国家政策这不可控因素引起的行业一刀切，符合合同约定在不可测因素情况下的提前终止服务条款。公司已通过自有资金的补贴保障您的投资资金出清。”。

新帅上任：面临业务合规和业绩重振两大挑战

据了解，自2019年下半年以来，51信用卡业绩各项指标增长陷入低迷。2020年中期报告显示，51信用卡实现营收1.65亿元，较上年同期下降88.2%，经调整净亏损约7.52亿元，而2019年同期的经调整净溢利约3.09亿元。P2P业务的清退也是51信用卡业绩下滑的重要原因。

截至2020年6月30日，51信用卡管家应用的注册用户数由于2019年6月30日的约8340万增长约3.0%至约8590万，同时累计管理的信用卡数量亦由于2019年6月30日的约1.39亿张增长约4.0%至约1.44亿张。

51信用卡此前曾称，为集中资源确保P2P清退顺利完成，其大幅缩减了包括营销费用及一般行政开支等在内的各项开支。加上新型冠状病毒肺炎疫情带来的冲击，于2020年上半年放缓了新用户的增速，并将信贷撮合服务、信用卡 科技 服务及介绍服务等各项业务的规模维持在较低水平。同时，努力维持存量用户的活跃度，以期在P2P清退完成及新冠疫情趋稳后重新恢复业务增速。此外，除P2P清退及新冠疫情的影响外，监管对互联网金融行业的监管日益趋严，其信贷撮合服务和介绍服务业务也均受到了影响。

51信用卡还曾指出，集团虽然完成了P2P清退，但新冠疫情与信贷市场不确定性仍会影响集团的发展。为此，集团需要采取更有效的政策，并维持其现有业务运营及现金流量的流动性，以应对经济不确定性及市场状况。同时，集团对创新业务的发展也需要更多进一步加强在 科技 上的发展。

业内分析认为，此番孙海涛卸任CEO，换郑海国挂帅，与其迫在眉睫的战略转型密切相关，业务合规和业绩重振将是其上任后面临的两大挑战。

在业绩重振方面，郑海国具有传统银行系高管的深厚背景，或将帮助51信用卡更深入系统的理解银行的业务需求、扩展银行业内资源，或将为其业绩重振注入新的活力，对其转型做金融 科技 输出服务有着明显的优势。

然而，在当前消费金融信贷行业强监管的趋势下，业务合规更是51信用卡所面临的重中之重。2月20日，银保监会发布《关于进一步规范商业银行互联网贷款业务的通知》，要求商业银行独立开展互联网贷款风险管理，严禁将贷前、贷中、贷后各关键环节风险管理外包。这一通知对于金融 科技 企业，进一步加强了发放联合贷款所承担的责任义务，提高了其开展信贷业务的资本占用。而随着监管对金融 科技 和互联网金融的监管边界不断明晰，持牌化和合规化无疑将是企业进一步发展的重要 法码 。

此外，黑猫投诉数据显示，今年以来，有关51信用卡和51人品贷的用户投诉量仍不在少数，高利率、暴力催收、变相收费、高额服务费等问题仍是被诉的主要内容。当前，1021事件调查结果仍未出炉，对51信用卡而言，如何进一步加强和提升用户服务，避免“违规”，对其仍将是一项长期的考验。

信用卡知识普及，信用卡基本知识大全

#信用卡达人秀#

想要合理使用信用卡，就需要对信用卡有一定的了解。信用卡其实又叫贷记卡，是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务。具体而言，信用卡是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。

信用卡也是有分类的，通常而言，我们将信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

网上信用卡申请技巧有什么？

在申请信用卡的时候，申请人也可以通过一些小技巧，来增加银行审批通过的概率。具体可以参考下面这些技巧：

首先，如果是初次办理信用卡的人群，可以选择容易申请的信用卡，信用卡有普卡、金卡、白金卡三种级别，普卡最容易申请。其次，我建议您选择线上申请信用卡，在网上在线申请信用卡速度是会更快、流程是会更简单的。

在申请资料的提交上，通常而言，申请人如果能提供更多的有效资料给银行，比如公积金缴存证明、房产证明、车产证明、银行存折等，银行审批的通过率也会更高。最后，申请人在申请信用卡前，购买该银行的理财产品，银行对于优质客户的申请，通过会容易一些。

信用卡基础知识大全

在拥有了信用卡之后，持卡人还需要对以下这些专有名词。

关于账单日：每月X号为你的账单日，一个账单月周期的消费金额汇总后，你需要在下个还款日前还款才能享受免息期。

关于还款日：在还款日前还款上个账单月的应还金额，方可享受免息期，还款日一般是账单日后20天左右，不同银行略有不同，在19-25日之间。

关于信用额度：1.固定额定：银行根据你的资产和信用情况核定给你的可透支金额，银行也可能视资信情况折变化及用卡情况调整你的固定额度。2.临时额度：由您提出或银行主动给你提升的有一定期限内可用的额度。

关于年费：现在大部分银行推行首年免年费、刷满几笔免次年年费的政策，但一般白金卡除外，部分白金卡可使用积分兑换年费。

以上就是有关信用卡基础知识的普及，希望对您进一步了解信用卡有所帮助。

信用卡发卡量招行第一

哪家银行的信用卡最赚钱？哪家银行的信用卡最多？哪家银行的信用卡贷款不良率最高？2017年十大银行信用卡业绩大PK，招商银行信用卡收入544亿，我们来看看细节。

年报面面观

招商银行仍保持着强劲的增长和行业优势。当发卡量超过1亿，交易量和信用卡收入居行业第一时，流通户数、交易量增长率、利息和非利息收入同期增长率超过20%，保持快速增长，而信用卡不良率下降0.29个百分点，为1.11%，保持较低水平。

在2017年度报告季度的一半以上，25家a股上市银行中有13家披露了完整的年度报告，其中工商银行、中国农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、民生银行、光大银行、平安银行10家。

在向《21世纪商业先驱报》记者分析2017年银行业绩时，一位股份制高管指出，2017年，面对外部宏观环境经济转型的压力，随着银行业内部监管的加大和业务转型的压力，银行业绩整体表现良好。一个非常重要的原因是居民的消费潜力终于开始发挥，零售业务是推动业绩增长的重要因素。

信用卡业务作为零售业务的重要组成部分，从披露业绩的十家银行来看，2017年信用卡业务激战依然激烈，亮点颇多。

据《21世纪商业先驱报》报道，10家银行的信用卡.14亿张信用卡，新发行了1.46万亿张信用卡。信用卡整体业务发展迅速，收入增长率保持较高水平，整体不良率下降。

从单家银行业绩看，发卡量前三名依然为工行、建行和招行，数量分别为1.43亿张，1.06亿张和1亿张，其中CCB和招商银行首次超过1亿张。从卡交易金额和信用卡业务收入来看，招商银行以2.97万亿元和544亿元的收入排名第一。

关于信用卡业绩大全和银行办信用卡业绩的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？

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